La delegación LGTBI/Diversidad detectó la ausencia de Plan Municipal para la Diversidad y la Igualdad LGTBI, para la cual se hace necesario el diseño e implementación del Diagnóstico en materia de atención y gestión de la diversidad LGTBI y la elaboración del Plan de Diversidad e Igualdad LGTBI de la ciudad de Mérida, como instrumento práctico y de utilidad para actuar sobre las posibles desigualdades y brechas debidas a la diversidad sexual y de género.
Se trata del primer plan de estas características que se desarrolla en Extremadura y de los primeros a nivel nacional, con el objetivo realizar un Diagnóstico acerca de la realidad LGTBI en el ámbito de la ciudad de Mérida desde la atención a la diversidad y la perspectiva de género que, posteriormente, dé lugar al diseño del Plan de Diversidad e Igualdad LGTBI del Ayuntamiento de Mérida, así como de las medidas de implementación y puesta en marcha del mismo, y los indicadores de evaluación y cumplimiento.
Los trabajos a realizar en el desarrollo del Plan de Diversidad e Igualdad LGTBI del Ayuntamiento de Mérida serán un diagnóstico en materia de atención y gestión de la diversidad sexual y de género, la elaboración de un Plan Municipal de Diversidad e Igualdad LGTBI de la ciudad de Mérida, realización de informes intermedios de seguimiento y control de la calidad y el acompañamiento y asesoramiento externo en el inicio de la puesta en marcha del Plan de Diversidad e Igualdad LGTBI del Ayuntamiento de Mérida, con su evaluación y seguimiento posterior.
