Mercedes Carmona ,delegada de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Mérida, contestaba de esta manera al concejal del PP Juan Carlos Perdigon, sobre una plaza de auxiliar administrativo  dentro del Plan experiencia:

“Cuando realmente lo importante es la contratación de personas que estén preparadas y formadas. Basta ya de tirar balones fuera y creer que las generaciones y los chavales jóvenes de nuestra ciudad no se forman y que son unos “ninis”, puesto que es de sobra conocido que tanto la Academia de Seguridad Pública, como la UNED, como las academias de enseñanzas semipublicas y privadas, imparten cursos de Derecho con el fin de que no sean una simple formación de un grado, sino cursos formativos por horas, y lo único que se pide, pues si es una formación no especifica del Derecho, pero sí que tengan conocimientos no solamente de  auxiliar administrativo, que puede ser una rama de FP, sino lógicamente gente preparada en procedimiento y derecho administrativo”.

Carmona ha insistido en que “No es una actitud propia de este gobierno pero si propia del equipo de gobierno anterior del Partido Popular puesto que ellos si perfilaban todas aquellas personas que tenían acceso a las plazas de este ayuntamiento. El Plan Experiencia y el compromiso del equipo de gobierno con la persona que les habla es dar cabida a todos los que durante el tiempo de paro que han estado formándose tengan la posibilidad de acceder a un puesto de trabajo conforme a lo que realmente se ha interesado por parte de ellos, que es la formación”.

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