«Osuna no aclara la denuncia de ´enchufismo´ y continua con las amenazas»


imagenEn lugar de aclarar las posibles irregularidades denunciadas por el Partido Popular de Mérida sobre un más que probable caso de enchufismo de la hija de un ex concejal del PSOE de Mérida, Osuna opta por continuar con su política de amenazas, en la Legislatura del sectarismo y los intentos del Gobierno por diluir las críticas políticas de la oposición, nuevamente utilizando la amenaza de los Juzgados y del tan temible Gabinete Jurídico Municipal.

  El Partido Popular de Mérida ha denunciado en el día de ayer las posibles irregularidades, en nuestro juicio, que presenta la contratación de la hija de Juan Espino, ex concejal del PSOE y actualmente Jefe del Servicio de Gestión Administrativa del Ayuntamiento, puesto de confianza, premiado con varios complementos económicos por encima de los 3.500 euros y que ha sido nombrado en la sesión de la Junta de Gobierno del 16/10/2015 y apuntillado en la modificación de la RPT publicada en el BOP del 31/12/2015 (Documentos 1 y 2).

 Los criterios que sustenta nuestra denuncia se soportan en la propia documentación que figura en el Portal del Empleo Público de la propia página web municipal, concretamente en las Bases de contratación de personal para la Temporada de baño 2016, donde figura con extrema claridad que el proceso es para la contratación de CUATRO puestos de Graduados en Enfermería, en el día de ayer, según nos confirman fuentes sindicales y del departamento de personal, los cuatro puestos estaban cubiertos, por lo tanto se consideraría la contratación de una NUEVA QUINTA plaza que las propias bases no contemplan. (Documento 3)

 Además en el punto 7º de las Bases de contratación se dice meridianamente claro que para superar el proceso, la nota mínima será de un CINCO, la hija del Ex Concejal Socialista, según el listado definitivo obtuvo un 4,4. (Documento 4)

 Incluso en las Bases de contratación se indica que el listado provisional se elevará en definitivo una vez pasadas las 48 horas de la publicación de esa lista, en dicho listado no aparece en la Bolsa de trabajadores la hija del Ex Concejal Socialista. (Documento 5)

 Por todo ello, el Partido Popular de Mérida entiende que para cubrir cualquier eventualidad se debería haber realizado un nuevo proceso de contratación con las formulas urgentes y dentro de la legalidad de las que dispone cualquier Administración Local y lo que se ha hecho realmente es abrir una puerta trasera, privando de las mismas posibilidades al resto de los ciudadanos desempleados en Mérida.

 

 Nota de prensa Grupo Municipal del Partido Popular Ayuntamiento de Mérida

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